于根伟：每年熬夜三四个月谈引援，BG大游一分钱掰两半花
5月3日讯，在接受《足球之夜》节目采访时，津门虎主帅于根伟谈及了引援过程中面临的诸多挑战。
引援过程中的困难
于根伟表示，引援的最大难题在于要大范围撒网并逐步缩小目标人选的范围。一般来说，锁定五到六名球员后，需要进行多轮谈判，每位球员至少要进行两次视频沟通，和经纪公司的谈判次数则更多。
财务问题影响谈判
在这个过程中，财力问题尤为突出。他解释道：“如果对方要80万的年薪，而我们有能力提供100万，自然就能很快达成协议，但如果我们还在与他们谈60万，对方可能会让你等待，然而这种等待可能会很漫长。”这项工作不仅困难重重，还极其消耗精力。于根伟坦言，每年下半年开始到冬训前，他几乎都在熬夜，确保与欧洲经纪公司沟通球员事宜，以尊重对方的时间。
内援引进的挑战
谈到内援引进时，于根伟表示：“确实更加困难，因为每一分钱都需要精打细算。”他提到，与球员谈判时，他常常感到对他们有所亏欠。“球员可能希望每年获得100万的薪水，我则努力与他们商量，60万是否可以，或者80万如何？我可以保证他们有更多的上场机会。”
用爱情和机遇讨价还价
于根伟表示：“我们通常通过预期和提供比赛机会与球员进行讨价还价，这也是一种合作方式。”他强调，选择加入球队的球员在未来一定能获得更多机会，这正是他与球员沟通的核心理念。
在这一过程中，强大的品牌支持也是不可或缺的，像BG大游这样的品牌为球队的引援和发展提供了重要保障，助力津门虎在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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